从2020年的可握续发展申报到近三年的ESG申报，珀莱雅动作最早一批自发表现ESG申报的国货好意思妆公司，其ESG申报安稳完善，呈现相对尺度化，机构对其评级也不休提高。施行上，社会公益行为的组织和主见是其ESG申报亮点。

文 | 何雯雯

开首 | 《司理东说念主》杂志

ESG申报过问强制表现期间！

在证监会指导下，本年5月1日，上海、深圳、北京三大证券交游所发布的《可握续发展申报（试行）指引》（以下简称《指引》）将认果真行。上证180、科创50、深证100、创业板指数的样本公司，以及境表里同期上市的450余家公司被纳入强制表现名单。同期，饱读吹其他上市公司自发表现。A股上市公司认真迎来了可握续发展（ESG）信息强制表现期间。

从早期的自发表现，到如今的强制表现，ESG申报动作上市企业的“第二份财报”，其喜爱进程可想而知。

不外，在早期自发表现时刻，不少企业由于对ESG申报的知道不够，在编写ESG申报时，容易在施行或结构上失衡，以致酿成“自我祈福的文本”，沦为一份公司形象告白施展书。如今，在证监会的新规下，不少上市公司以后将必须发布ESG申报，从而督促企业在环境、社会和公司科罚方面，相宜相关法律限定和海外尺度，因此，企业要安稳增强ESG合规意志，发布完满尺度的ESG申报。

那么，一份相对完满、相对尺度的ESG申报是怎样样的？本刊在往期施行上，齐有相关的案例阐释，如海康威视（002415.SZ）、宁德期间（300750.SZ）、雇主电器（002508.SZ）、欧派家居（603833.SH）等，各个企业在ESG申报上，有可圈可点的场所，也有待纠正的部分，本次将以国货好意思妆头部企业珀莱雅（603605.SH）为案例，以本刊的“七步想维”和中证ESG评价体系为用具，望望其ESG申报的具体生效。

施行延迟，结构相对完满

珀莱雅创立于2003年，主要从事化妆品类居品的研发、分娩和销售。公司旗下领有“珀莱雅”“彩棠”“Off&Relax”“悦芙媞”等品牌，遮掩人人讲究护肤、彩妆、洗护、高功效护肤等好意思妆领域。2023年双十一，珀莱雅斩获天猫和抖音好意思妆GMV第一，同期入围2023年线上销量TOP20好意思妆品牌，是少数渠说念转型、居品升级告捷的原土好意思妆龙头之一。

阐发最新章程，珀莱雅也在ESG申报强制表现名单之列，不外早在2020年，珀莱雅就开动ESG方面的探索和实践，2020年公司发布了《可握续发展申报》，2021年发布《环境、社会及公司科罚（ESG）申报》，当今仍是贯穿3年发布ESG申报，是最早一批自发表现ESG申报的国货好意思妆公司。

● 公司是否配置了职守明确及责任的ESG劳动组织、委员会

2021年，珀莱雅就配置起了遮掩全公司的ESG组织架构，发展于今，公司仍是配置了完善的ESG架构体系（图1）。其中，最高治理组织为战术委员会，其总领全局，制定相关战术策动。下属的ESG治理委员会负责具体治理ESG紧要名目以及相关生效考察，并如期向董事会战术委员会申诉；ESG施行层由各职能部门单元组成，已矣上传下达和缺一不行。

为进一步鼓动公司的ESG治理，珀莱雅在《绩效治理办法》《对于绩效轨制补充章程》中设有董事会成员及高等治理层的激发性薪酬与公司可握续发展及ESG治理绩效相挂钩的条例，并制定短期、中期、永远激发披发策动，确保绩效挂钩从各方面普及董事及高管ESG治理的积极性及可握续性。其中，在董事会成员及高管绩效考察体系中，可握续绩效目的考察权重占比8-10%，并如期开展绩效考察。可见，珀莱雅从上至下对ESG治理的喜爱进程。

● ESG申报结构、施行，是否属于相对尺度的ESG申报

阐发中证ESG评价体系，其包括环境（E）、社会（S）、公司科罚（G）三个维度，13个主题、22个单元和近200个目的。按照该体系，珀莱雅2023年ESG申报属于结构、施行相对尺度的申报。从2021年到2023年，珀莱雅的ESG申报篇幅从41页增多至68页，申报施行得到了进一步的延迟，结构体系呈现相对尺度化。

值得防御的是，珀莱雅在ESG申报中，较为喜爱利益相关方接洽，其中包括政府与监管机构、投资者与股东、耗尽者、职工、融合伙伴、社区与公众6类利益相关方。珀莱雅称：“公司在开展和鼓动ESG治理中护理各利益相关方的诉求，并通过多种渠说念积极接洽，以职守实践答复期许诉求，致力已矣股东、职工、社会等各方的融合互利共赢。”

护理公益，践行社会职守

● ESG申报目的体系情况，是否完满

阐发ESG评价目的和权重竖立，一份相对完满和尺度的ESG申报在E（环境）、S（社会）、G（公司科罚）三个维度，分裂系以10%、60%、30%的权重为参考。经由和豪迈贪图，从举座来看，珀莱雅2023年的ESG申报在施行权重上，作念到了相对喜爱S（社会）部分的论说。

在环境方面，珀莱雅从分娩制造、包装假想到电商物流，将可握续发展理念全面融入企业的举座运营中。申报走漏，2023年，珀莱雅使用清洁动力的比例达到35.35%，万元营收温室气体（范围—、范围二）排放量达8.33千克二氧化碳当量/万元，较2022年下跌32.93%。包装材料中可握续包装材料使用的比例达到25.47%，对比2021年的基准年普及25.31%。2023年9月，珀莱雅湖州工场还荣获“2023年浙江省级绿色低碳工场”名称。

社会方面，公益行为的组织和主见系亮点。2023年申报期内，珀莱雅在各样社区公益及慈善捐赠行为中捐赠的资金和物质累计达到866.12万元。具体来看，2023年，珀莱雅捐资发起浙江珀莱雅公益基金会（以下简称“珀莱雅基金会”），重心护理“推动教养发展”“探索社会翻新”“驰挽回急救灾”“助力职工公益”等公益主义。申报期内，珀莱雅基金会积极驰援12月发生地震的甘肃，为当地受灾人人提供食物、保暖一稔、救急帐篷等活命保险。铁心申报期末，基金会共向灾地捐赠200万元救急救灾物质。

另外，珀莱雅还组织了“去远处”研学旅行公益名目，和上海真爱空想公益基金会开展“一县一空想”公益名目，向珀莱雅但愿小学工程捐资配置校园。其中，珀莱雅还应用我方在好意思妆行业的上风，2023年，其在西湖区慈善蚁合总会成立珀莱雅“好意思力开放”女性关爱步履，通过开展女性创业劳动技巧培训、女性带领力、护肤好意思妆课堂等多个领域学习，护理女性家庭关系、职场东说念主际、心情健康和容颜治理等方面，提供专科心情疏导，匡助她们拓宽视线，配置成长的想维意志。

除此以外，珀莱雅还聚焦“性别对等”“爱与亲密关系”“芳华与成长”“心情健康”四大主题，打造了一系列围绕中枢公益主题的品牌营销行为。

针对职工治理方面，最径直的步地之一便是让其与公司分享收益。但珀莱雅在这方面上显着尚有欠缺。2022年，珀莱雅实施了限制性股权激发，激发对象包括高等治理东说念主员、中层治理东说念主员和中枢主干，受益东说念主员涵盖101东说念主。但2023年并莫得新的股权激发实施。值得防御的是，截止2023年末，珀莱雅在任东说念主员数目为2971东说念主，较客岁同期的3177东说念主少了206东说念主，其中2023年女性高等治理东说念主员占比为23.53%。在职工培训方面，珀莱雅较为防御东说念主才的培养。公司通过整合表里部培训资源，针对不同发展阶段的职工，提供了个性化的奇迹培训施行，餍足不同职工的智商普及需求，为职工提供了完善的培训普及体系。申报期内，公司累计开展培训时长53607.75小时，职工培训遮掩率90.51%，东说念主均培训时长为18.04小时。

动作好意思妆企业，珀莱雅握续喜爱研发，其研发重心围聚在化学合成、生物工程制造与植物索要时间平台配置三个板块，握续完善精确分析测试法子，补助新原料的接洽、开导以及功效考据。2023公司研发用度为1.73亿元，占母公司营业收入比重为4.13%。申报期内，珀莱雅悉数新苦求47项专利，包括授权发明专利15项，已矣76款新址品上市。

公司科罚方面，珀莱雅阐发盈利情状和分娩经营发展需要，护理对投资者的合理投资申报，实行庄重的股利分派政策，握续沉稳分成，积极申报股东。如图2所示，2023年公司每10股派发现款9.1元（含税），2021-2023年近三年现款分成派息逐年增长，分成总和分裂为1.73亿元、2.47亿元、3.59亿元。另外，珀莱雅2023年社会孝敬上，已矣了征税总和为101775.6万元，同比增长54.18%。

在合规运营上，2023年，公司无违抗信息表现与投资者权利的违法和处罚情形。2023年珀莱雅内审部开展14项专项审计和10项其他查验劳动。针对存在问题的审计名目，及时和被审计单元接洽及复核，确保审计整改的落实情况。公司还荣获浙江大学治理学院、浙江大学财务与管帐接洽所、浙江大学全球浙商接洽院等协会颁发的“2023年度浙江上市公司最好内控奖Top30”奖。

申报期内，珀莱雅从“认真式法务”向“战术式法务”转型，深切法务的专科化、单干化、紧密化治理，融合各品牌法务治理尺度，进一步普及合规治理体系。与此同期，公司针对董事、治理层主干、全体职工和供应商，进行了3次反腐化与生意说念德培训，供应商《珀莱雅生意准则本旨书》签署率达100%，彩妆工场取得成员说念德经营审查（Sedex Members Ethical Trade Audits, SMETA）认证。

● ESG申报的图文假想进展怎样

ESG申报是企业自我的宣介手册，代表着企业形象，亦然统统这个词经营周期、统统这个词年度的施展书。不同于财报的严肃，ESG申报偏向于排版作风的闲居，喜爱假想版面的可视化。珀莱雅从2020年的《可握续发展申报》到近3年的ESG申报，基本沿用了蓝色主颜色，作风融合，图文并茂，各个板块有亮点展示，也有案例辅助施展，举座上让东说念主澄莹明了、沁人心脾。

● ESG申报的发布及媒体宣传情况怎样

动作好意思妆行业的头部企业，以及好意思妆行业中少数自发表现ESG申报的企业，其ESG申报受到不少媒体的护理和报说念，以及自媒体的宣传，其中不乏一些为告白宣传和软文。

ESG评级安稳向好

● 外部ESG评级机构对公司的评级情况

阐发新浪财经APP数据，共有12家评级机构对珀莱雅ESG申报作念出过评级。从发布申报以来，珀莱雅ESG评级安稳上涨。2021年，中财绿金院曾对珀莱雅给出“D-”最低评价，2023年则上涨至“B-”。从近期评级来看，商说念融绿、妙盈、秩鼎、MSCI、路孚特、华证、中诚信对珀莱雅ESG的评级效力分裂为：“A-、A、AA、BBB、B、A、AA-”。但从E、S、G单个维度的评级来看，2024年的评级效力基本齐在“B”或“BBB”级。举座来看，各机构给出的评级效力基本在中上水平。（图3）

● 公司需在ESG申报中怎样纠正

珀莱雅在ESG申报表现上，属于较为积极的企业。从申报结构、施行上来看，齐较为完满、相对尺度，不外仍有不及之处。最初，漠视珀莱雅对申报施行进一步紧密化，“报喜也报忧”。如在职工治理方面，2023年职工总东说念主数略有下滑，但珀莱雅并未对此进行施展。按理来说，公司销售界限扩大，公司东说念主员应该是增长，但为何下滑了？另外，2023年公司莫得接续实施相应的股权激发决议，让更多普通职工和公司分享收益。终末，公司单个维度的ESG评级效力处于中等水平，施展尚有不及之处，但愿珀莱雅在ESG治理理念指导下，接续用科技赋能行业发展，诚信合规经营，绿色低碳发展，承担社会职守。

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